图 1 —— 一句话说清关系

CLAUDE.md 是老板，Skill 是员工。老板说"这个任务交给小李做，注意不能用禁用词"。小李拿到任务，按自己的流程干活。就这么简单。

图 2 —— 分工表

CLAUDE.md 只管三件事：你是谁、什么任务走什么 Skill、什么事绝对不能做。Skill 管另外三件事：按什么步骤干、读什么素材、输出什么格式。各管各的，不重叠。

图 3 —— 举个例子：用户说"帮我写个 Listing"

CLAUD.md 先判断"这是亚马逊任务，走 Amazon 总控 Skill"→ 总控 Skill 判断"是 Listing 任务，调用 Listing Skill"→ Listing Skill 读产品资料 → 生成标题五点 → 合规自检 → 输出。

图 4 —— 如果没有 CLAUDE.md 会怎样

Claude 不知道你是谁、不知道你有哪些 Skill、不知道什么不能做。它只能凭"常识"回答——而常识经常出错。比如它可能把人家竞品的文案直接抄给你。

图 5 —— 如果只有 CLAUDE.md 没有 Skill

Claude 知道你是谁、知道什么不能做——但不知道每个任务具体怎么干。每次都要你从头教。相当于有宪法没法律，每天现场立法。

图 6 —— 最佳搭档

CLAUDE.md（总调度）+ Skills（执行流程）= 你每次说 3 个字"做 Listing"，Claude 就能自动跑完全流程。就像你跟一个老员工说"那件事"，他就懂了。

你现在的 CLAUDE.md 和 Skill 是"最佳搭档"还是"各干各的"？评论区聊聊。

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