今年校招季,各大科技公司纷纷向 AI 人才敞开大门:DeepSeek 发布 52 个高薪岗位招聘深度学习研究员等职位,聚焦技术前沿;华为推出多类 AI 研发岗位,薪酬亮眼;百度超 80% 校招岗位围绕 AI 展开,涵盖模型、算力等核心领域;腾讯 “青云计划” 加强大模型研发方向布局;阿里 “T-Star 计划” 瞄准 AI 顶尖技术人群,招贤纳士的信号愈发强烈。

同时,AI 校招岗位薪资水平引人注目。DeepSeek 的深度学习研究员岗位(月薪最高 11 万,14 薪制)应届生年薪可达 154 万;核心系统研发工程师岗位月薪 6-9 万,年薪上限可至 126 万。华为校招多模态算法研究员(博士)月薪 6-9 万,16 薪制十分优厚。理想汽车 AI 相关岗位中,约半数职位最高月薪超过 5 万元。

巨头重金投入的背后,是 AI 成为未来核心生产力的明确趋势。从市场格局来看,人工智能技术快速渗透至金融、医疗、制造、教育等传统行业。随着多模态、大模型等技术持续突破,企业对 AI 技术人才的渴求正迅猛上升,招聘需求进入爆发式增长阶段。

AI 职业的前景愈发光明。一方面,AI 人才供应紧张,为吸引优质候选人,企业普遍提供高薪及成长空间;如算法工程师等热门岗位,顶尖人才动辄百万年薪。另一方面,AI 技术演进不断催生新岗位,如 AI 伦理顾问、提示词工程师等新兴职业持续涌现,扩展了就业路径。

面对技术更新速度快、职业转型要求高的现状,零经验者若想抓住 AI 红利期,最有效路径是系统学习。

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