0. 背景

如果你是一个HR或者业务经理,相信你工作中一定遇到过这种场景:

  • 业务部门说:我们需要紧急招聘一个前端开发工程师,今天就要出岗位描述!

  • HR:找业务部门要岗位信息,反复沟通确认职责要求,然后手动整理成标准JD文档。

这个时候,HR多需要一个助手能快速生成专业的岗位描述文档啊。为了解放HR的生产力,我们来搭建一个Dify智能体,实现"一句话生成岗位描述(JD)文档"。

1. 效果演示

2. 配置节点解析

节点(中文标题) 实际节点类型 核心作用 不保留它的坑点
开始 start 会话唯一入口,无变量 Dify 强制必需
获取表结构 tool:table_schema 把预定义的JD 模板库字段、注释一次性拉回,防止 LLM 瞎编 没有它 LLM 连"职级"字段都不知道
LLM1 llm 根据"表结构 + 用户问句"生成完整 JD,强制输出 Markdown 表格 去掉就没人帮你补"汇报对象"
Markdown 转 DOCX tool:markdown_to_docx 把 Markdown 直接变成可下载的 Word 文件 没有它用户只能手动复制粘贴
Answer answer 把文件链接推到前端,一键下载 没有它用户看不到下载按钮

3. 从 Demo 到生产,还有哪些工程挑战?

模板治理:从"能用"到"好用"

  • 接入飞书/企业微信,@机器人一句话生成 JD 并自动推送到 HR 群

  • 对接 eHR 系统,一键发布到官网、BOSS、猎聘等多渠道

  • 支持"多语言版本",同样岗位中英日三语 JD 同步生成

数据打通:从"零基础"到"懂业务"

  • 接入职级薪酬系统,自动生成"薪资范围"字段,防止 HR 写错数字

  • 预置行业词库,用户说"高并发"自动映射到"分布式、微服务、QPS 万级"

  • 支持自然语言纠错,"管生"→"管培生"

体验优化:从"能用"到"好用"

  • 支持自定义模板:集团统一模板、子公司自定义模板一键切换

  • 支持合规校验:实时检测是否出现性别、年龄、地域等歧视词汇


Yml工作流请见: https://mbd.pub/o/bread/YZWYlZhubA==

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